单位欠缴社保怎么办

Question

如题所述

Answer 1

首先，2019年社保进行了新一轮改革，此次改革一大重点就是改由税务部门征收社保。这就意味着对企业单位缴纳社保提出了更具强制性的规定，要求每一个单位都要按照全员全额的标准来帮员工购买社保。单位员工的总数是多少，单位就要按着这个总数去缴纳社保，一旦被税务部门发现了漏缴少缴的情况，都会被严格处理，情况严重的单位可能会被拉入“社保黑名单”，对于以后公司的发展会有很大影响。

其次，单位需要按照员工的工资标准来交社保。不少单位都为了降低成本，因此没有按照员工的工资标准去购买社保。毕竟每个员工工资各异，有人理应缴纳更多的社保，结果扣却是按最低的基数来扣费，这样一来对员工来讲就是一定的损失了。而在新的一年国家出台新规以后，单位再也不能“偷工减料”，需要按照员工本人的工资标准来缴纳社保，保障员工应得的利益。这样的话，员工每个月的社保扣费就会相应增多，虽然工资会扣多一部分，但是确保了更高的社保福利。

最后我们再来看看2019年之前欠缴的社保，在新规出台之后，单位应当将员工在任职期间未缴纳的社保补缴清楚。毕竟员工与单位有着合法劳动关系，单位是有责任保障员工应得的利益，社保这部分费用是不能欠缴的，税务部门一经查实也会做出处理，不过还有两种情况是不能让单位补缴，一是因个人原因造成的社保欠缴，那么单位是可以不必帮忙缴费的，只能自己缴费了；二是没有建立社保账户，那就无法查实自己是否出现过中断的缴费年限，那不管是单位和个人都无法进行补缴。

Answer 2

大家好，根据描述的问题情况，可以拿起法律武器捍卫自身的合法利益，第63条《社会保险法》规定是这样的：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

Answer 3

如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。