不开心要干啊，四年转眼过去了，放飞工作心情，保持良好心态。
这位仁兄，能坚持工作50多岁干退休，说明你单位很不错，要私企与效益不好的囯企，早就把你赶回家了。
珍惜吧，现在顺利工作60岁，正常退休单位很不错了。
退休还有四年了，建议你可换一种活法，把工作任务完成前提下，自己静静地在单位内到处转转，找消磨时间方法。在不影响工作情况下，弄一种爱好，例：养养花，种种菜等等，做自己想做的事，打发一下时光。
50多岁人了，首先保持良好心态，保养好自己身体，看破名利，活在当下，千万不能与年轻人争利益，不要挡年轻上进的道，因为你不是求财要官年龄，夕阳向你招手了，快乐工作，幸福的生活吧！
我与你有同感，我今年50，还有10年退休。人到了50，心态就不一样了，总想着快退休了，没搞头了，就等退休好了。
我今年刚满50，职场上估计也没得升迁了，本人性格也这样，不想去拉关系，有就有，没有就没有，无所谓。加之，我现在管理几个部门，工作多，人手少，非常忙，累得够呛，一度也想退居二线，无奈一是领导层不同意，我退下，没人顶上去，反复做工作要我再干几年，培养接班人；二来其实人到50，正是干事创业的好年华。这种年龄阶段的人，大多家室稳定，收入稳定，房车什么的都有了，没有什么更大的动力和压力，更多的只想轻松点工作、诗意地生活，少点压力就行，更注重身体状况，收入什么的已不是考虑的第一位。但有些单位不知什么原因，人过了45岁，基本上就不考虑升迁这些了，基本上什么事都不再予以考虑他们了，这让这类人更加没有奔头和干工作的劲头，也就得过且过了。
作为一分管部门主管，我现管的事情还挺多的，什么事都往我这边靠，下边人手不多，就那么几号人，由于工作量大，这些人也有怨言，其实我也想让他们轻松点，但没办法，人手就这么多，工作还得干好，那就只能挤压了，最终弄得我自己也难免产生怨言，有时候还真上甩手不干了，大不了内退或退居二线，享受点清闲时光。
讲实话，到了我们这种50岁的年纪，我觉得更多的应该多想想自己的身体，多想想个人的 健康 ，马上将要步入老年行列，更多的考虑应该是尽量少给子女留些问题，尽量多地为他们减轻负担，包括身体的，这就足够了。
所以，既然现在我内退或退居二线都做不到，那就我改变心态，要我干就干吧，别太累着自己，熬着吧，调整心态，心态好了，其他什么也就好了。
既然只有4年就退休了，我认为你继续熬着，原因很简单
一、提前退休你不一定满足条件（一）如果你是公务员
（二）如果你是企业职工
二、4年其实很短，但是你可能要损失20万左右 三、为单位贡献很多年，四年随便一晃就过去了 四、用这四年将工作重心转移到生活中 五、四年中你有可能会生病，在单位是工伤，在家要自己担着 那作为你怎么去消除工作中的不开心呢？ 一、将不好干的工作直接推出去 二、带几个徒弟陪自己乐乐 三、利用工作之余培养一些爱好 四、没事看看 健康 养生 方面的书籍 五、孩子大了可以带爱人出去玩玩所以，四年一晃而过，继续熬着，等正式退休，我们为单位做了那么多，就算四年我们在单位睡觉，他们也不会把你怎么地。
坚持就是胜利！每个人在这一时期都会有这种迷茫，正常现象。关键是自己要调整心态，为自己的晚年储存保险。4年，真不长，只要身体 健康 ，就应该继续工作。尽量丰富自己工作外的业余生活，交几个知心朋友，不开心时去聚聚会，吐吐槽，减轻些压力。祝你顺利平稳过渡，开心每一天！
还有4年退休？几十年都熬过来了，还剩下四年受不了放弃了？
肯定是要继续努力工作。
首先，以后退休的日子长着呢，现在有机会体会一下上班的日子
其次，正确的结论方式是直面问题，哪里不开心解决哪里，逃避不是最好的方式。
最后，把工作做好，画上一个圆满的句号
干嘛不开心呵，人到船头船到岸，马上要退了，大概也不必担纲主力，该做的做，不想管的别管，没必要提前退，调整心态熬着吧！
退休对于很多人来说都十分渴望的，认为退休了就可以享福了，可以休息了。
有些人还有几年就退休了，但是由于单位裁员或者买断，不得不选择离开，在外面打零工，社保自己缴纳几年，每个月享受着灵活就业人员社保补贴，打零工一直打到退休。对于那些因为工作不开心还有几年退休的，建议还是留下来继续工作，或者选择辞职到外面打零工，自己缴纳社保去享受灵活就业人员社保补贴。
不建议提前退休，就算你愿意提前退休，那要根据社保处规定看能否提前退休，尤其是提前退休是针对特殊工种的。或许你觉得提前退休就可以享福了，但是你不会想到提前退休工龄就很少，每个月的退休工资也会很少的。
还有四年就退休了，已经有盼头了，一定咬牙熬着，否则你的退休金会受到影响的，现在都是多交多得，少缴少得。
再说你觉得现在不开心，实际上过早退休回家，也未必都是好事，容易早早就与 社会 脱节，容易不再锐意进取，早早就体验老年生活，人还是生活在集体环境中比较好，能做些有意义的事。
我的几个同事就是例子。2009年，我们单位撤并，新到一个单位，工作都很难干，很多人单位给的工作量都很大，而且都是大家不愿意干的工作，她们觉得不公平，就去找领导理论，也发生了语言争吵，一赌气就私下找人内退了。
因为当时有一个政策是50岁可以回家，她们都搭边，再说就以单位撤并为理由，还是很快办成了，成为了一个退休人，记得有个同事才48岁，当时也没有吃空饷一说。
起初她们还相约去打工，可给个人干，你还不如原来的事业单位呢，更受不了那个屈，没干几天就都告饶回家了，自己说呆的一点意思都没有。
她们每每看到我们，就都说自己在咬咬牙，坚持坚持就好了，有点太冲动了。
其实冲动是魔鬼，现在成年人的世界就没有容易二字，你现在就应该调整自己的心态，克服消极心理，积极乐观的去面对，只要熬过这四年，就会拨开云雾见月明，就会苦尽甘来。
以前很多企事业都搞过内退，有的四十几岁都内退来，那部分人大都后悔了。
希望能帮助到你，祝你好运！
我还有两年退休，现在每天上班都是一种煎熬，看着办公室的人忙忙碌碌，就我一个人闲得发慌，觉得自己像一个废物一样。这种被嫌弃、被忽视感觉，让每天上班坐在办公椅子上，都如坐针毡般的难受，甚至感觉有人背后说我们这种老野，整天不干活白拿工资增加公司负担。这种混饭般的上班，让每一分钟时间都变得非常难挨，几乎是度日如年啊，但是即使这样，为了以后退休能多拿点退休工资，再难，我也要坚持到退休哪一天，还好只有两年时间就可以解放了。再说了，我的青春也贡献给了公司了，也为公司拼搏过，努力过，我应该坦然面对这无所事事的两年，做好退休生活规划。加油！
确实一到这个年龄心态自然就改变了。原来还是自信满满，可是年龄压的你不得不低头，虽然女55或者男60都不算很大，身体和家庭都没什么事，那也得认命，也得退休啊……职业生涯马上要终结，这个时候真是五味杂陈啊。
我个人觉得如果岗位比较重要，专业性强，还能发挥着余热，这个班还是有必要去上的，毕竟这一天天还是过得很充实，很愉快，有事情做，又被需要，那就值得去好好工作，珍惜最后的职业生涯。
如果是一般的管理岗位，专业性不强，平时就比较轻松的工作，建议就提前休息吧。因为见天看着别人忙忙碌碌，你又没有什么实质性的工作内容，别人忙你闲着的滋味也并不好受，感觉多余嘛，所以这种情况还得天天打卡，就是一种煎熬。不如提前休息，在家照顾家人，或者再去找个自己能胜任的工作。
感觉自己被需要是很重要的，一旦觉得自己可有可无，不被需要了，那就是退休的感觉，那就赶紧离开，别让别人觉得你无聊哦。