首先,针对县级审计局和县级国资局而言,两个单位的工作职责和设定各有不同。
针对县级审计局而言,其身为政府的构成单位,应属正科级行政机关,通常全是一正两副的科级岗位设定,并且里面也有经济责任审计办公室,也应属副科级设定,审计局专门从事经济内控审计,也有重点项目的审计,而且近几年来,一直在加强针对内控审计的管控,因而,这个单位现阶段是很忙而且工作任务非常重的。
针对县级国资局而言,通常极少有县级单位做好单设,大多数全是设定在财政局里面,应属副科级事业组织,具体管控县级国有资本,而针对县级国企的管控,事实上非常有限,更多的是对国企财产的补充性管控,涉及到国企人员部分,还是以组织部门管控为主导。
因而,县级的国资局必要性比较有限,岗位许多编制在国资局的人员,从业的大部分是财务的工作,应属混刚运用。
次之,简单从自己的发展方面而言,肯定是县级审计局更加好。一方面,目前的内控审计权重值越来余越重,而且在领导干部提升方面,审计也是不可缺少的阶段,并且,针对重点项目和重要资金的运用,审计局的审计也是非常严苛的,而且在新一波的机构改革环节中,重点项目的权限管理早已划入至审计局。
而且目前的内控审计标准也很高,和之前具有非常大的区别,都需要单位的在职员工做好具体的审计,并出示有关审计结果,责任负担是非常大的。
从专业性方面而言,目前针对内控审计的专业性标准很高,假如在这方面具有有关的基础知识和专业证书,那么在审计局还是非常好的,而且提升的时机也会比较多。
假如自己的专业能力较弱,那么尽量还是选择县级国资局,虽说这个单位一般,可是工作相对性负担较小,即使因为工作出现差错,自己承担的责任也要小的多,并不会遭受政务处分和纪律处分,而在审计部门要是出现大的差错,那么很大可能会收到有关法律法规的惩罚和政纪法规的处分。