1、稳定：公务员有稳定的工资，如果你考上了公务员，每天早九晚五完成自己的本质工作，双休休息，空余的时间多，可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金，可以一直拿工资。
2、社会地位高：在社会上，如果大家知道你是一个公务员，会认为你这个人有能力，品质端正。这对于我们的终身大事来说，不能再好了。
3、考试机会多：每年都有参加考试的机会，如果今年没有上岸，多次进行考试，直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考，可以选择自己擅长的领域。
4、科目较少：准备的科目较少，对于公务员的考试，我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研，考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。
5、父母安心：父母要是知道自己的孩子考上了公务员，会觉得自己的孩子终于有了出路。也放心了，不会再为孩子的生计操心。
坏处：什么事都安排你做，你做不好，人家就对你有看法；其次就是拉关系，你光会做，不拉关系，领导也看不上你，所以其实年轻人在机关压力是很大的，所以你要看一看自己是否适合。 其二，在机关，你做死做活就那么点钱，除非你权力比较大，吃拿卡要，有灰色收入。
公务员制度
现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。
隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。
国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。
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第1个回答 2022-07-22
领取国考资料
好处：第一公务员的工资还可以，年轻公务员平均3000~5000的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活，如果是未婚的话生活还能宽松点，但如果是已婚的话也有了小孩子那就是另外一种说法了，而且在以后虽然公务员的工资也会涨，但总的来说公务员的待遇并不能够让你发大财。所以如果你想挣钱的话还是考虑其他职业吧，不过总的来看，公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。第二，公务员在中国大部分地区的社会地位都是比较高的，5000工资的年轻公务员，比8000工资的企业职工，在相亲时候竞争力更强。第三，很多人觉得公务员工作简单就是养老工作，但是现实中，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的工作纷繁复杂。是比较锻炼人的。
坏处：第一，有些报考岗位的时候，虽然对专业有很多的要求和限制，但是进入体制后，你可能干的是跟专业完全不相关的工作。当然并不是每个单位都是这样的，也有很多单位是对口招人的，这就需要你在报考之前有所了解。第二体制里面的。很多工作缺乏成就感。因为是在体制中，所以我们要做一些跟这种描红的事情，比如及时的学习上级讲话的精神贯彻落实，各种各项规定，而且还要时不时写个分析总结汇报，经常的批评与自我批评。如果是从价值观上就不认同这些工作呢，很可能会觉得这些活又累又烦又没有意义。第三上升空间有限。大部分公务员的单位上升空间都是比较小的，最少也是三年才能上升一级，甚至有很多人干了一辈子，都也只是一个科员。
考公务员有什么好处和坏处？
好处：第一公务员的工资还可以，年轻公务员平均3000~5000的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活，如果是未婚的话生活还能宽松点，但如果是已婚的话也有了小孩子那就是另外一种说法了，而且在以后虽然公务员的工资也会涨，但总的来说公务员的待遇并不能够让你发大财。所以如果你想挣钱的话还是考虑其他职业吧，不过总的来看，公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。第二，公务员在中国大部分地区的社会地位都是比较高的，5000工资的年轻公务员，比8000工资的企业职工，在相亲时候竞争力更强。第三，很多人觉得公务员工作简单就是养老工作，但是现实中，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的工作纷繁复杂。是比较锻炼人的。
坏处：第一，有些报考岗位的时候，虽然对专业有很多的要求和限制，但是进入体制后，你可能干的是跟专业完全不相关的工作。当然并不是每个单位都是这样的，也有很多单位是对口招人的，这就需要你在报考之前有所了解。第二体制里面的。很多工作缺乏成就感。因为是在体制中，所以我们要做一些跟这种描红的事情，比如及时的学习上级讲话的精神贯彻落实，各种各项规定，而且还要时不时写个分析总结汇报，经常的批评与自我批评。如果是从价值观上就不认同这些工作呢，很可能会觉得这些活又累又烦又没有意义。第三上升空间有限。大部分公务员的单位上升空间都是比较小的，最少也是三年才能上升一级，甚至有很多人干了一辈子，都也只是一个科员。
考公务员有什么好处和坏处？
第2个回答 2019-03-05
个人认为：当公务员精神和物质上的十大好处
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。
2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。
拓展资料：
一、报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、具有良好的品行
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下
5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上
6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
二、有下列情形之一的人员不得报考公务员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
3、在读的非应届毕业生
4、现役军人
5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员
6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。
2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。
拓展资料：
一、报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、具有良好的品行
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下
5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上
6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
二、有下列情形之一的人员不得报考公务员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
3、在读的非应届毕业生
4、现役军人
5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员
6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
第3个回答 2015-06-26
经验交流:当公务员精神和物质上的十大好处
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。
3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。
呵呵，，，有什么好处主要还是看你自己哦，，，，，，你想要什么？？呵呵
以上是引用别人的，，，呵呵，，，说明下，，，
做人还是厚道滴。
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。
3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。
呵呵，，，有什么好处主要还是看你自己哦，，，，，，你想要什么？？呵呵
以上是引用别人的，，，呵呵，，，说明下，，，
做人还是厚道滴。
第4个回答 2017-12-02
1.公务员工作时间很规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。
2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
3.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。
4.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。
5.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
6.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
8. 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
PS：任何行业都存在利弊，就像一把双刃剑，运用的不好反而会伤着自己，用高中政治学的观点叫做‘任何事物都是矛盾的统一体’，考公务员是一种社会现象，就看我们如何运筹帷幄，如何透过现象挖掘本质了
2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
3.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。
4.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。
5.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
6.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
8. 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
PS：任何行业都存在利弊，就像一把双刃剑，运用的不好反而会伤着自己，用高中政治学的观点叫做‘任何事物都是矛盾的统一体’，考公务员是一种社会现象，就看我们如何运筹帷幄，如何透过现象挖掘本质了
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