年终奖扣税怎么扣，什么样的标准？

Question

2018年12月28日发的年终奖，分2次打进卡里，14735 1000 。19年1月15 发18年12月份工资扣掉社保260公积金344后应发5835。 问 加上年终奖扣税，我实际发多少？扣多少的税？

Answer 1

年终奖全额是9万扣税：9万除以12=7500,90000乘以20%-375=17625税额。
2008年3月1日开始，根据你的月工资薪金-三险一金补贴-2000元后，超出部分按九级超额累进交纳个人所得税。一般由发放单位代收代缴。
扣除额2000元/月，税率是：1、不超过500元的税率5%2、超过500元—2000元的部分税率10%速算扣除数253、超过2000元—5000元的部分税率15%速算扣除数1254、超过5000元—20000元的部分税率20%速算扣除数3755、超过20000元—40000元的部分税率25%速算扣除数13756、超过40000元—60000元的部分税率30%速算扣除数33757、超过60000元—80000元的部分税率35%速算扣除数63758、超过80000元—100000元的部分税率40%速算扣除数103759、超过100000元的部分税率45%速算扣除数15375。

Answer 2

新修改的个人所得税法已于今年1月1日起全面施行，取得“综合所得”或“经营所得”的纳税人，在5000元的基本减除费用和“三险一金”专项扣除外，还可以依条件享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项附加扣除。
对于2019年发放的年终奖，如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。同时，如单独适用全年一次性奖金政策，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象。因此，《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)专门规定，居民个人取得全年一次性奖金的，可以自行选择计税方式，请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。扣缴单位应在发放奖金时注意把握，以便于纳税人享受减税红利。也就是说，纳税人取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。本回答被网友采纳