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有些人为什这么做事?答应好的事情没过几天反悔了,出尔反尔?怎么办?怎么劝。
如题所述
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推荐答案 2023-08-05
有些人可能会经常改变他们的承诺,这可能是由于各种原因,包括但不限于缺乏自信、没有充分的计划、无法应对压力或者是对承诺的事情没有足够的重视。
如果你遇到了这样的情况,首先要理解对方的行为可能源于某种原因。然后,尝试与他们进行沟通,了解他们的想法和感受。这样做可以帮助你更好地理解他们的行为,并找到更好的解决方案。
同时,你可以尝试提供一些支持和帮助,帮助他们更有效地实现他们的承诺。这可能包括帮助他们制定计划、提供资源和支持、或者帮助他们解决问题。
如果你认为这种情况严重影响了你与他们的关系,你可以考虑采取更严肃的措施,如暂时停止与他们的合作或者终止与他们的关系。
在任何情况下,都要尽量保持冷静和理解,避免采取过激的行动。通过积极的沟通和尝试解决问题,你可以帮助改善这种情况,并建立更好的人际关系。
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其他回答
第1个回答 2019-04-23
看是什么关系了。如果是夫妻的话,则需考虑一下具体是什么事情没有遵守承诺,还有家庭条件是否允许再给她(他)机会。不是不能承受的错误,还是再给最后一次机会。对方再犯的话,那么没得劝了,他(她)心智坚定已不是人力可解决劝说的。
如果是亲人,那么没办法只能继续劝,晓之以理,动之以情。再列举一些实例,这样下去的话没有谁能再帮他云云……
朋友的话,尽人事,听天命吧。这种说多了在对方耳朵里就不是好话了,说多错多。
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第2个回答 2019-04-23
这种人社会上多了,不是什么事情都是按照你的预期走的,还是社会经验不足,所以以后在做任何一件事时都要做好最坏的打算,就当买个教训吧。
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面对总是
出尔反尔的
人应该
怎么办?
答:
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。同时可以考虑让老板的老板或者其他的和你老板平级的人参与到这样的讨论中,有见证人在,他一直这样的出尔反尔也会有压力,所以会相对收敛。如果这个人是你的爱人,那么你就要
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面对总是
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怎么办?
答:
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答:
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答应
朋友
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结果我
出尔反尔
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还有没
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答:
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那么,最终担责的是你
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出尔反尔,
遇到不真诚的领导
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答:
当领导
出尔反尔
时,应该做好笔记和录音。如果是单独交谈,可以用书面形式汇报工作,做好笔记或者让领导写出反馈意见和建议。如果是在多人面前的话,请专人做好会议记录和录音,作为文件备案,不遗漏不疏忽,让领导确认会议内容。如果领导不确认,就发oa系统邮件,附件内容写明清楚,收到回复即可。处理的...
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有些人有些事情过了就过了的说说
为什么有些人做事总是做不好
为什么有些人什么事情都知道
为什么有些人做事很快
为什么有些人做事不考虑后果
为什么有些人做事不想后果
有些人有些事情看透就可以了
有些人有些事只有经历过
有些人做事做人差劲
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