伤残等级赔偿标准如下：
1、一级伤残为24个月的本人工资；
2、二级伤残为22个月的本人工资；
3、三级伤残为20个月的本人工资；
4、四级伤残为18个月的本人工资。
伤残等级鉴定的流程为：
1、提出伤残鉴定申请，当事人出院后，携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定；
2、鉴定机构受理当事人申请后，应当携带本人的案件、诊断证明等材料，由鉴定人员现场鉴定；
3、鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见；
4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。
伤残鉴定下来后，赔偿程序主要包括：
1、评估损失：通过专业机构进行伤残评定，根据评定结果计算赔偿金额。伤残评定会根据伤情程度，评定出相应的等级和伤残程度，并以此确定赔偿额；
2、提供证据：提供与事故有关的证据，包括伤残鉴定书、医疗记录、收据等证明受害人经济损失的证据；
3、向保险公司申报赔付：向保险公司申报赔付，保险公司会派出专业人员对索赔信息进行审核，审核成功后，按照合同约定的方式赔偿；
4、诉讼：如果无法与保险公司协商赔偿或者保险公司拖延时间不予理赔，则可以通过诉讼的方式维护自身权益，但是此时需要一定的法律知识和流程。需要注意的是，在进行赔偿程序时，需要咨询专业人士，如律师、保险公司人员等，以确保自身利益最大化。
综上所述，伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。伤残等级鉴定需要准备的材料包括本人身份信息证明、伤残鉴定书、出入院证明、事故责任认定书等相关材料。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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