01频繁请假
雇主最讨厌保姆频繁请假。保姆请来是为了分担家务，但如果频繁请假，雇主的计划就会被打乱，还要到处找替岗的阿姨。最初请阿姨是为了省事，但最后却反倒成了一件麻烦事。阿姨上户期间，非紧急情况最好等到休息时间再去处理。如果有重要事情要解决，一定要提前跟雇主请假，让雇主有准备时间。
02总是喜欢比较保姆
雇主最讨厌保姆总是比较。有些保姆会攀比雇主家的大小、饭菜和收入，导致不平衡心理和别扭。有些保姆甚至会主动与前雇主家中的保姆进行攀比，以获取佣金。这种行为让雇主感到不满，因为保姆应该尽心尽力地照顾病人，而不是只顾自己的利益。因此，雇主应该尽量避免与保姆进行比较，而是选择更平等、更公正的待遇。
03有不好的卫生习惯
有不好的卫生习惯是雇主最讨厌的。有些阿姨没有良好的卫生习惯，如没有刷牙习惯、喜欢吃生大蒜等。这些习惯不仅会影响家庭成员的健康，还会对雇主家的卫生造成负面影响。因此，雇主应该要求阿姨保持良好的卫生习惯，勤洗澡、换洗衣服，并将自己的衣物与雇主家的分开洗涤。这样可以保证家庭成员的健康，同时也能减少雇主家的不满。
04上户的时候频繁玩手机
上户时频繁玩手机是因为雇主和阿姨在工作中会频繁接触，但阿姨的朋友圈广告却在工作时间发放，这让雇主很生气。一个好的阿姨上户时手机要处于静音状态，并放在远离宝宝和产妇以及自己1.5米以外的地方。每天玩手机超过2小时时，要适当休息，不能长时间玩手机。接听电话声音要小，注意电话礼仪。