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华为工作卷吗
如题所述
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推荐答案 2023-12-24
卷。根据查询网易新闻得知,华为内部存在加班文化,这文化政策成为了成功的关键,采取末位淘汰制度,这一制度在华为内部广泛实施,工作比较卷。
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以下是我的看法:一、员工的休息时间得不到保障
华为
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任正非说
华为
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答:
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,我觉得华为公司的内卷现象并不严重。相比于其他企业的内卷现象,华为公司的内卷现象显得非常合乎常理。每一家公司都希望获得更多的市场,这就导致每一家公司的产品研发部门和宣传部门会在推出新产品之后,立刻步入工作。华为公司一直走在行业前列,无论是华为公司与其他企业一起合作...
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任正非称
华为
要防止内卷,你如何看待此事?
答:
要防止内卷
,就是说做好自己的事情,做好自己本职工作,并不是说公益上的研究精益求精啊,就是内敛了,而是说科技的进步,他一定是资助比较任何一个细节都要做到位了,科技才会进步,但员工工作这方面没必要,工作是工作,生活是生活,而且华为给出的这个员工薪资水平几乎是所有员工所有企业公认里面的排名...
任正非坦言
华为
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答:
一、
华为
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工作
的时候也谈到了内卷的话题。内卷是一个新流行起来的词汇,但是华任正非并不认可这种说法,因为按照任正非的思路,工程领域是要精益求精的,内卷不应该发生在精益求精的领域,所以在华为这不能称为是内卷。二、华为面临着一些挑战。因为受到某个强国的打压,华为的...
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