如何保持良好的人际关系

如题所述

1. 相互性原则
人际关系的基础在于相互之间的重视和支持。人们倾向于喜欢那些喜欢自己的人。在人际交往中,双方的互动是相互的,喜欢或亲近感是这种相互性的结果。
2. 交换性原则
人际交往是一个社会交换过程。个体期待人际交往对自己是有价值的,即交往的收获大于或等于投入。人们基于自己的价值观在人际交往中做出选择。
3. 自我价值保护原则
自我价值是个体对自身价值的认知和评价。自我价值保护是一种倾向,旨在防止自我价值受到否定。个体对他人的评价非常敏感,对肯定自我价值的他人倾向于认同和接纳,而对否定自我价值的他人则可能产生疏离。
4. 平等原则
在人际交往中,双方的付出和投入应该是平衡的。平等是建立人际关系的前提。人际交往应该是主动的、相互的、有来有往的。人们都有被接纳和平等对待的需要。
5. 相容原则
相容性是指人际交往中的心理兼容,即人与人之间的融洽关系。为了实现心理相容,应增加交往频率,寻找共同点,展现谦虚和宽容。
6. 信用原则
诚实和信用是建立人际关系的基石。避免夸大其词,保持谨慎的态度,说话要简明扼要,并确保言行一致。
7. 适应环境
在职场中,要适应环境,不要在琐事上浪费太多精力。维护良好的同事关系,避免过分自我中心,保持适度的新鲜感。
8. 取长补短
通过学习他人的长处来弥补自己的不足。在与朋友交流时,保持谦虚友好的态度,将有用的知识和幽默的言语结合起来,以增加交流的魅力。
9. 沟通技巧
良好的沟通是建立和维护人际关系的关键。沟通不仅仅是单向的,而是需要双方的理解和回馈。避免在沟通过程中因个人特质或方式造成误解。
10. 伦理和角色
人际关系建立在合理的角色分际和职责上。了解并尊重他人的角色和职责,有助于建立良好的组织氛围和提高组织效能。
11. 有效沟通
增进与他人有效沟通的能力是维系良好人际关系的关键。设身处地为对方着想,了解并突破沟通障碍,保持开放的心灵和愿意倾听的态度。
12. 个人态度和魅力
个人的开朗乐观、积极向上的人生态度和个性魅力对人际关系的建立很重要。学会社会知识和实践,了解他人,以及善于处理自己的情绪。
13. 诚信和同情
建立友谊需要诚信,这给对方一种可靠的感觉。同时,表现出对他人的兴趣和同情也很重要,因为每个人都有自己的需求、恐惧和希望。
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