公休日和法定节假日的区别有概念区别、工资区别、时间区别。
1、概念上的不同。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
2、工资上的区别。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者。
3、时间上的区别。每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。
2024年法定节假日
1、元旦：2024年1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2024年2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4、劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5、端午节：2024年6月10日放假，与周末连休。
6、中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7、国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
以上内容参考：百度百科-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知
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