个人岗位廉洁风险排查及防控措施

如题所述

个人岗位廉洁风险排查及防控措施如下:
一、存在的廉政风险排查
1. 对原始凭证审核不严格,可能导致不真实、不合法的凭证被采纳;记账凭证未经验证即记账,可能造成信息错误,进而影响报表数据准确性;预算编制不全面或不合理,收入、支出估计不合理,增加财务风险;未按预算编制采购计划,或未按规定采购、入账,可能造成资产流失。
2. 会计制度执行不严格,可能导致廉政意识不强,增加腐败风险。
3. 工作中可能受上级或领导压力,未能严格执行财务制度,存在违规风险。
4. 存在利用职务之便进行人情收费、编制人情预算、人情支出的潜在风险。
5. 在公务活动中,可能接受不当馈赠或宴请,产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边工作人员管理不严,可能导致不廉洁行为,造成不良后果。
6. 对财务收支等重大资金使用缺乏及时建议和意见,监督不到位。
7. 资金调控不合理,拨付审批不严格,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金误用、挪用。
8. 财务科室在制度建设上要求不高,管理不到位。
二、个人岗位廉洁防控措施
1. 不断学习和更新财政法规知识,提升业务能力,增强问题应变能力。
2. 加强财政资金管理制度建设,完善内部管理,确保用制度约束人、管理事,实现廉洁奉公。
3. 强化责任意识,时刻警醒,防范作风风险;落实党风廉政建设责任制,依规办事;自觉遵守相关廉政制度,保持清正廉洁。
4. 加强财政项目、资金管理机制建设,严格执行程序,依法依规管理,确保制度落实和执行。
5. 认真执行《廉政从政准则》等相关廉政制度,做到廉洁从政。
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