合同到期公司不续签离职证明怎么写

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：离职时，需通知用人单位。离职证明应包括职位、入职时间、离职时间、离职原因、单位信息、个人签字等信息。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，也可以解除劳动合同。