运行机制包括以下几个要素：
1. 动力要素。这是运行机制的核心，包括各种激励和驱动力，是推动系统运转的主要力量。无论是企业、组织还是机器，都需要有动力才能持续运转。这种动力可能来自于内部，如员工的积极性、组织的愿景和使命；也可能来自于外部，如市场竞争、政策驱动等。
2. 控制要素。这是确保系统按照预设目标运行的关键。控制机制包括各种规则、程序和策略，用于调整系统的运行方向和速度。通过有效的控制，可以确保系统在面对内外部干扰时，能够迅速调整并回到正常轨道。
3. 信息要素。信息是运行机制中的重要组成部分，涉及到信息的传递、处理和反馈。在一个系统中，信息的流通至关重要，它保证了系统的各个部分能够协调运作。通过收集、分析和反馈信息，可以优化系统的运行效率和效果。
4. 资源要素。这是系统运行的基础，包括资金、人力、物资和技术等。没有充足的资源，系统就无法正常运转。因此，合理分配和利用资源，是确保系统运行的关键。
运行机制是一个复杂的系统，上述要素相互关联、相互影响，共同构成了系统的运行框架。动力要素推动系统运行，控制要素确保系统按照目标运行，信息要素优化系统运行效率和效果，资源要素则是系统运行的基础。这四个要素共同协作，使得系统能够稳定、高效地运转。