执业药师在药店的工资一般在5000左右，当然也要看地区，经济发达地区的工资会更高一点，也有七八千的。药店的工作是带有销售性质的，那么工资也就是与销售业绩挂钩的。
既然是销售工作，底薪不会高到哪，想要高收入只能提高销售业绩。
执业药师的含金量还是很高的。
1.缺口大。
中国零售药店分类分级管理制度将在25年全面落实，药店只有配备足够的药师，才能被评为享有政策支持的三类药店，而目前，中国零售药店中，复核三类药店标准的不足六分之一。
2.就业有保障。
执业药师证是全国认可的证书，是药学喊个唯一的执业资格证书，国家GSP政策规定药企必须具备执业药师，另外国家严抓执业药师证挂证的现象，也在一定程度上保障了真正需要这份工作的药师群体。
3.未来药师证的含金量会越来越高。
国家正在着手整改滥用药的情况，整改举措中包括提升报考学历、限制报考专业等，也包括严格抓执业药师资格审核，所以往后这个证会越来越难考，也意味着含金量会越来越高。
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全国执业药师平均月薪为5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。
截至2019年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。
执业药师就是分为中药师和西药师。执业药师目前的工资待遇水平是不高的。执业药师这本证书也只有外社会药房才有补贴的。
执业药师的职责、权利和义务如下：
(1)执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。
(2)执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。
(3)执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。
(4)执业药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。
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