法律分析:雇佣七十岁老人做保洁工作并不违法,前提是按照市场行情和法律规定进行合法的雇佣。违法的情况包括欺诈、胁迫和奴役。若七十岁老人与雇主之间建立的是劳务关系而非劳动关系,那么老人在工作中受伤将无法获得工伤补偿。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第十七条规定,年满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,则应当从轻或者减轻处罚。第四十九条规定,审判时已满七十五周岁的人不适用死刑,除非是以特别残忍的手段致人死亡。第七十条规定,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合一定条件的,可以宣告缓刑,其中包括对不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
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