企业人力资源管理师三级都要考哪些？

Question

如题所述

Answer 1

企业人力资源管理师三级技能考试内容
一、知识考试（占比70%）
1.企业人力资源管理理论
2.组织行为学
3.绩效考核
4.企业培训
5.薪酬管理
6.社会保障
7.劳动关系
8.法律法规
二、应用考试（占比30%）
1.根据实际情况，运用现有理论、技能、知识，分析处理实际人力资源管理问题。
2.分析、解决实际场景中存在的人力资源管理问题，并运用管理技能和方法提出有效解决方案。
三、考试内容
1.根据实际情况，运用现有理论、技能、知识，分析处理实际人力资源管理问题。
2.分析、解决实际场景中存在的人力资源管理问题，并运用管理技能和方法提出有效解决方案。
3.熟练掌握绩效评估、招聘、培训、人力资源管理信息系统运用等技能，并能综合运用。
4.运用综合思维能力和分析解决问题的能力，将理论知识与实践技能有机结合，分析和解决实际问题。
5.能够准确判断企业人力资源管理问题，分析现有企业人力资源管理运作中可能存在的问题，提出并实施有效的解决方案。