建设单位是否有权更换监理工程师

Question

如题所述

Answer 1

监理工程师和建设单位没有合同关系，建设单位不能直接更换监理工程师。建设单位可以按照合同约定，要求监理公司更换监理工程师，但是监理公司在合同约定的权利范围内有权拒绝。建设单位认为监理公司在拒绝更换监理工程师这一事件上违反了合同，可以按照合同追究责任，但是追究的责任主体是监理公司而不是监理工程师。建设单位更换监理工程师的要求应当合理并应在提出这一要求是向监理公司说明理由。如“工作作风懒散”“接受施工单位礼金、礼品或其他形式的馈赠”“在某一事件中工作不力给工程建设造成损失”“入场监理工程师与投标文件中说明的不符”等等。

总监理人员更换可以吗？
一，可以更换总监理工程师。
二，项目经理及总监理工程师不得随意变更，确需变更的，变更后的资格不得低于原资格，并经建设单位同意。同一项目变更两次(含两次)的需报质量监督站。
地基处理和桩基工程检测方案应在检测前到质量监督站备案，未经备案的工程，不得验收和隐蔽。建筑结构工程施工及施工质量达不到本《规定》要求的，不得进行优质结构、市优“金陵杯”的评选。质量监督站对实施过程中的不良行为应予以记录并上网公示，情节严重需行政处罚的按相关法律法规的规定予以处罚。

综合上面所说的，总监理人员是属于比较重要的人物，而且这种人物是一个项目里面起到非常关健的角色，因此，要更换此人员的话一定要有一个合适的理由，而且还要找到一个比现在更优秀的人员才可以，所以，要更换必须要符合法律规定的条件。

Answer 2

如果是原来与监理公式签订合同方的建设单位，在有充分的理由前提下，可以要求监理公司更换监理工程师。

Answer 3

可以啊，如果理由充分的话，比如说监理工程师失职造成重大损失。

Answer 4

1。监理工程师和建设单位没有合同关系，建设单位不能直接更换监理工程师。
2。建设单位可以按照合同约定，要求监理公司更换监理工程师，但是监理公司在合同约定的权利范围内有权拒绝。建设单位认为监理公司在拒绝更换监理工程师这一事件上违反了合同，可以按照合同追究责任，但是追究的责任主体是监理公司而不是监理工程师。
3。建设单位更换监理工程师的要求应当合理并应在提出这一要求是向监理公司说明理由。如“工作作风懒散”“接受施工单位礼金、礼品或其他形式的馈赠”“在某一事件中工作不力给工程建设造成损失”“入场监理工程师与投标文件中说明的不符”等等。本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

当然可以，换总监理工程师都可以。但要有理由啊。