社保个人和公司缴费比例是多少

如题所述

社保个人和公司的缴费比例根据不同险种有所差异。以下是具体比例:

1. 养老保险:企业缴纳20%,个人缴纳8%。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主和员工共同承担保障退休生活的需求。

2. 医疗保险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%。医疗保险是为了应对医疗费用,企业与个人共同分担风险。

3. 失业保险:企业缴纳2%,个人缴纳1%。失业保险旨在为失业者提供临时经济支持。

4. 工伤保险:由企业全责,企业缴纳1%。这是为了保障员工在工作期间发生工伤时的经济补偿。

5. 生育保险:企业自己缴纳0.8%,同样关注女性员工的生育权益。

至于五险一金的总体比例,养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%(加上3元);失业保险单位2%,个人1%;工伤保险缴纳0.5%;生育保险缴纳1%;住房公积金,雇主和员工各承担工资的12%。这些比例有助于确保员工在不同生活阶段得到相应的保障和福利。
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