不止说谢谢,还要说行动
几乎所有职场人都知道,被领导当众夸奖,要以谢谢作为回复的基本要素,表达出对领导的感谢之情。
然而,单调的一句谢谢,很多时候根本表达不出信息发出者的本意,也是职场清晰表达最忌讳的表达方式。
在说完感谢后,最重要的是,还要加一句未来将如何行动,以更大的
行动力和信心面对未来的工作。
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其实遇到领导当众夸奖时,你可以这样说:“感谢领导的提拔,和各位同事的支持,没有大家的共同努力,没有我今天的进步,今后我将更加努力,回报大家的支持和信任。”
一句话看似简简单单,其实蕴涵着无穷的能量,既没有把功劳全部放在自己身上,又说明了只要自己能起来。
永远不会忘记,各位同事和兄弟的支持和信任,有福同享。这样简简单单一句话,是真正高情商的体现。
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态度要真诚,表达要谦虚
遇到领导当众表达对自己的信任后,难免会引起其他同事的嫉妒和羡慕,尤其是小心眼的同事和职场小人的嫉妒和议论纷纷。
大多数领导,只是揪出一个代表人物,对项目中的代表人物进行点名表扬和表示欢迎,但是感谢不能只是一句感谢。
表达上一定要谦虚且谨慎,万万不能只会说一句感谢的话,如何才显得自己的谦虚呢?
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“项目的成功,离不开大家的共同努力,没有领导的信任,没有同事们的支持,我一个人是没有办法取得这么好的成绩的,再次感谢王总、小李、小花、小牛(在座的所有人)的支持,今天将不负年华,继续努力!”
好口才,才有好人生。
当你一句谦虚表达的话,关照到了一起共事的同事,并且点名出一起共事的同事,大家一定会对你感恩戴德。
这样你一举
双关,既肯定了自己在工作中的成绩,又肯定了同事们的支持,怎么可能不受欢迎呢?
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表达要清晰,说话有节奏
被领导当众表扬后,通常领导都会让你介绍自己在本次工作中的经验介绍,及对今后工作的建议。
这时候,看似是一场简简单单的表扬会,其实变成了你对公众演讲的考验,考验你当众汇报工作的能力。
这时候,清晰表达就变得格外重要,既要显得自己逻辑清晰,又要一语中的,把工作中的关键部分表示出来。
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不能少了干货,要让在座的同事有收获。 尤其要注意2个注意事项:
1、内容逻辑要清晰。按照一定的时间顺序或者重要性顺序,进行工作经验的汇报,万万不可颠三倒四。
2、表达形式要言简意赅。不要磨磨唧