在人际交往中，有些人不是因为他的长相，而是因为他的处世作风，让人特别反感、特别厌恶。那什么样的人最令人讨厌呢？归纳起来主要有以下六种。
一、高高在上，瞧不起别人。
有些人，自我感觉良好，什么人都不放在眼里，高不在上；瞧不起别人，对待别人傲慢无礼，连起码的相互尊重都不懂；不愿意帮助别人，自信满满，以为满天下人都求他似的。实际上，这种人最令人反感。
二、当面一套、背后一套。
这种人，虚情假意，对别人总是阳奉阴违。表面上和你称兄道弟、亲密无间，背后里却给你捅刀子、使拌子。或许他不会直接给你出难题，但总是暗中怂恿别人向你捅刀子，事后，还装模作样，最令人反感。这种人也是令人十分反感的，甚至令人发指。
三、用人朝前，不用人朝后。
这种人也是令人非常反感的。有事请你帮忙时，好话说尽，奴颜媚骨；可一旦不用你时，就形同路人，冷漠无情，翻脸比翻书还快。这种人功利心强，一切为了自身利益，为了达到目的，什么脸面都不要；但当没事求你时，马上翻脸无情，不知感恩。
四、见功劳就争，见过错就推。
这种人，最可恨的就是工作不上进，或敷衍了事，但见到功劳就争抢，见到责任就推卸；没有担当和责任心，到处去拉拢人心，把自己说得非常好，把别人都当白痴。这种人，不管在什么单位，不管做什么工作，都是令人厌恶的。
五、对上摇尾乞怜，对下装腔作势。
这种人，自己是一头草包，却还自信满满，瞧不起别人。这种人，十足的奴才相，见到领导，摇尾乞怜、点头哈腰；见到下属，则趾高气昂、装腔作势，有的甚至狐假虎威，对别人指手画脚，吆五喝六，令人十分反感。
六、嘴上满口仁义道德，心里却男盗女娼。
这种人，说一套，做一套，心口不一。满嘴仁义道德，站在道德的至高点上，对别人说三道四；而内心却一肚子坏水，男盗女娼、坑蒙拐骗，什么事都干得出来。这种人虚伪狡诈，不肯坦诚相见；在外谨言慎行、一幅正人君子模样；内心却唯利是图，自私自利。
小丽是销售部门的一员，有次她要去参加展会需要用到名片，就让设计给她重新设计，行政的小玲告知，公司一直以来有个名片版本，不用启用新的版本了，可是小丽不听，觉得每次展会都应该用不样的名片才可以突显自己的特色，无奈下小玲只好安排设计重新排版。出了版本后，整体名片的界面因为放进的内容太多而显得版面太挤，此时小玲发版本给小丽确认，并提醒版面因放太多内容很密集，印刷出来效果估计不会很理想，但是小丽依然还要求行政部门按其意向去做，行政小丽只能照做。待印刷出来后，整体界面确实存在界面不清的情况，小丽却直接拍个照片发到群里去质问缘故，还总说着以前印刷也不会出现这样的问题，行政一再解析那是版本字体及图片为缩略图的缘故，而且还是其自己选择的版面，小丽依然不依不挠，不停在群里胡扯一通，搞得其他人整天都受其影响。
第二，以自我为中心，事事都要人哄的人
小潘是自我主义者，哪天领导让她外出办理一件很简单的事情，小潘直接说不去。领导质问何故，她直接黑脸不答，领导很是恼火，批评了两句，她直接摔门而去。同事们见状有人跟出去不停安慰哄着她回来，有同事提出事情他们去办，让她留在存办公室里。过了几天后，领导又安排了些事给小潘，小潘直接回复，不懂不做，领导又恼了，又批评了她几句，这次她提出离职，同事又安慰了几句，让她好好做事，结果她依然还又吵又闹要离职，最后领导批准了她离开。按照公司的正常流程，离职后的员工是停买社保的，结果过一段时间后小潘直接回到公司，质问公司为何要停掉她的社保，害得她无法看病。。。。有同事直接回复，你都已经离职了，当然会停掉你的社保了，难不成你还得想着公司给你买一辈子？真是“雷死”人。
第三，喜欢到处八卦，没事造谣生非的人
一点小事，到处八卦，八得整家公司都知道的，整天吃饱没事在人背后嚼舌根的，故意跟你套进乎，然后造谣说事情是你说的，理智一点的人都不喜欢跟这种人靠得太近。
第四，小肚鸡肠，嫉妒心强的人
有一种人就是，你能力不能比我强，比我强我就想进一尽办法逼你走；你不能反驳我，反驳我就用尽一切招数让你不痛快；你薪酬不能比我高，比我高我就想办法压制你，跟领导投诉你。。。。。本回答被网友采纳