生产部门的人员薪酬，借记“生产成本”或“制造费用”科目。前者多为一线工人的直接人工费用，可以直接归入产品成本，所以用的是“生产成本”科目；后者多是生产部门管理人员的薪酬，这部分人工费用难以直观地反映在产品成本中，所以先通过“制造费用”科目反映。。。（但是到最后，这部分“制造费用”还是会根据其受益对象转入“生产成本”的）所以A与B都是符合的。
销售机构的职工薪酬，就借记“营业费用”。不过还是“销售费用”的说法比较常见吧。总之D也符合
此外，管理部门的职工薪酬，就借记“管理费用”；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，也要借记“管理费用”。
而因由在建工程、研发支出负担的员工工资，要借记“在建工程”、“研发支出”科目。。。可以分别理解为：自行建造固定资产过程中付诸的劳力、自己研发无形资产过程中付诸的劳力。
还有，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励等，也要借记“利润分配—提取的职工奖励及福利基金”。。。以上贷记的都是“应付职工薪酬”科目
晕倒，还掩饰不了一丝桑心，30分钟的码字，居然被完全无视，一个谢谢就够了亲，我很在意，我也很认真，所以我生气。我告诉你的都是我的理解，有些没说出来的是在心里被PASS掉了，为什么，因为我认为有些点存在争议，会误导你，所以就算百度百科里有，我也不会写上去，越想越来气。仔细看看，我的回答和你的提问，契合度至少有九分吧~没一个错别字，因为我不是来拿分的，是想拥有一份助人的满足感~如果是我的回答太肤浅，没一点用处，我很抱歉。
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