面对关于职场空窗期的提问，该怎么回答才能让HR满意？

Question

如题所述

Answer 1

面对关于职场空窗期的提问，该怎么回答才能让HR满意？找个工作那就是双向交流，一个月没找到工作没什么问题。有时等电话出去找花费时间。有时通告你什么时候去花费时间。这也会耽搁几日。这不是你找个工作的重要原因。关键是你的能力和你的对手是否适合另一方，你一直在探索什么。我建议从潜伏期干的事逐渐，比如做那一个领域内的技术专业累积，提前准备重塑自己，充实自己知识结构。

正是因为潜伏期的准备，现在我才有可能参与此次招聘面试。也是有信心和招聘者探讨专业问题。自我调整学习培训是一个很好的回答。假如你在这段时间考试通过驾驶证，参加了有关学习培训，获得过任何职业证书，能直接向招聘者表明。在这里再次强调，请别虚构一切并没有报考或学习培训的小伙伴。家庭因素如果是因为家庭因素，例如家里老人的身体问题，能直接向考官表述。

这是人之常情，招聘者一定会理解的。假如你在这段时间孕期或是照顾孩子，你一定要向招聘者是因为你已经把孩子的事情安排好了，你已经与家人商议好啦，爸爸妈妈帮忙照顾小孩或是请了家庭保姆照顾孩子。说明你经过深思熟虑后作出了重返职场的决定，将来会到工作和家庭中间均衡事儿。休息一下。如果你真的什么都没做，也不用太老实巴交，说在家里一年了。

真的是歇息了一段时间，慎重考虑了职业发展规划。你不能只谈一个大概的职业发展规划，但一定要详细描述。事例：我重新了解了自己的爱好与能力，我觉得我的兴趣和能力强的地区，合适这份工作。我通过各种渠道了解了这个行业和岗位的内容和发展前景，感觉还要提升，那么对于这一求职意愿进行了什么勤奋，提升了什么专业技能。留意呈现参与性。

Answer 2

那段时间我在考研，辞职专心备考，两次尝试都失败了。尽管如此，这两年的学习让我的专业知识有了一个纵向深入的学习，对我接下来的工作有很大的帮助。同时这两年的理论学习也让我接触到了专业的横向拓展，让我看到了职业发展的更多可能性。虽然考研失败，但我不会放弃学业，以后会努力考在职研究生。

Answer 3

那不叫职场空窗期，而是我为了这份工作在做学习规划，技能提升。想要自己拥有更多的个人技能优势，让贵公司注意我的可取之处，从而得到这份工作。

Answer 4

首先你可以说这段时间你正在努力的调整自己，或者说你想要让自己能够更好的明白自己未来的道路是在哪一个行业。