评价麦当劳各级管理人员人力资源管理角色和职责

如题所述

推荐答案推荐于2017-09-26

最本质的一点，麦当劳的管理是员工管经理。别的地方是老板检查工作，唯有麦当劳（肯德基也是）是员工指使老板工作。员工可以喊：“经理，来改一下单，谢谢！”“经理，人手需要加强，谢谢！”这种从业务需求角度出发，带动整个管理链条的方式是被验证最积极有效的。

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其他回答

第1个回答 2010-12-15

你问的问题有点让人摸不着头脑。是问各级管理人员的职责？
就餐厅来说：是经理，一副，二副，员工组长，训练员。
就公司来说：经理，七套体系的分管等
如想知道详情http://wenku.baidu.com/view/1f4ec28271fe910ef12df822.html
职责角色都有了，是严谨，完美产品品质的保证体系。本回答被网友采纳

第2个回答 2010-12-14

服务员----最基层员工, 职责主要是门店的服务\收款\配送
见习助理-----比服务员高一级别,
店长助理
店长

第3个回答 2010-12-14

服务员态度很好

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