如题所述
薪资低:许多年轻人认为他们的时间和技能价值更高,而且他们可能不愿意为低薪工作而努力工作。
工作环境不好:一些工作环境可能不舒适或不安全,这可能会让年轻人不愿意工作。
缺乏职业发展机会:许多年轻人希望在工作中获得职业发展机会,但是一些工作可能没有这样的机会。
工作时间不灵活:许多年轻人希望能够自由支配自己的时间,但是一些工作可能需要他们按照固定的时间表工作。