寒暑假期间勤工俭学的岗位，这其中包含了初高中、职业学院、本科学院，下面根据我个人多年从业经验给大家一些建议，以供参考！
第一，我们先要明确一点就是国家劳动法对于年龄的要求就是不低于16周岁，低于16周岁的属于童工（注意是按身份证年龄算的），所以如果你年龄不够，建议先不要往这方面考虑，因为即使你出来工作也非常的不好找，能用童工的单位也基本不要指望有什么合适的收入
第二，什么时候比较适合勤工俭学，关于这点我只按行情来说，什么时候的工作岗位需求大，可供挑选的种类多，工价高我推荐什么时间；一般暑假来说放假比较早的有一定优势，这其中高中参加单招考试以及高考的同学放假时间都很早，岗位比较多，工价也相对不错，从每年高考生6.8号考试完出发开始，暑假工的行情就慢慢回落，接着全国各地职业院校的学生开始陆续放假，截止到6月底部分本科院校放假，行情一步比一步差，出来晚一些的同学不仅要接受工价低的落差，而且岗位也基本没有多余的挑选，这对于出来务工的学生来说是磨难，对从事安置工作的人力公司也是一种考验，相信体会过暑假工的学生多数都有此同感；接着说寒假，基本过去这几年的寒假都是比较缺人的，一方面是过年期间正式工、长期员工需要返乡，另一方面寒假外出的学生群体比重也远远不如暑假，供不应求的人力需求造成了每年寒假期间各个行业对于寒假工的狂热需求，所以我们根据以上内容肯定是寒假的优势大于暑假，而暑假中放假越早的优势越明显，截止到6月15至6月底困难期慢慢到来，工作岗位供小于求，工价降低，工作质量下降
第三，进入我们的重心，寒暑假工都有哪些岗位，我只说我接触到的，也是大多数学生能选择的：
第一个首先是制造业，包含的种类比较多，学生一般能做的来的都是一些电子、包装、零配件、食品等类型的，一般分为长白班和两班倒两种制度，一般每天工作时间为12小时，其中包含吃饭小休时间，电子厂的好处就是提供吃住，最大限度节约生活成本，而且需求较大，所以能成为每年很多学生的选择，弊端就是管理比较僵硬，不够人性化，工作时间长，而且站班、无尘服、CNC等肯定是一部分学生的噩梦，总体因人而异，能吃苦就没问题
第二个是安保行业，保安类型也很多，厂区安检、小区、厂区、商场以及一些公共场所巡逻的保安等等，给我的印象中保安的工作除了需要站岗的比较辛苦，其他还算可以，尤其是负责固定区域在保安室的，不过工资也不是很高，一般最多的也就5000左右还是行情很好的时候，多数都在3500-4500区间，而且保安多数没有休息，需要请假，但是管理都非常人性化，每年对于人员需求也不是很多
第三个是餐饮行业，主要岗位是服务员，大部分工作内容都是端盘子，迎接客人，这类需求人数一般，都是过年期间要人多一些，我们合作一般都是连锁的餐饮企业，这样的一次性能满足批量人员的需求，工作以白班为主，每天正常8-12小时，综合工资3500-4500，过年期间会高一些；餐饮并不比电子厂轻松，有时候还要更辛苦，因为一边工作还需要不停的跟各类客人互动沟通，不过这份工作是非常能够锻炼人的
第四个工作是客服，关于客服大家在找类似工作的时候一定要注意，因为业务种类比较多，不推荐做推销购物的、催债方面的，应聘之前一定了解清楚，一般我们安排岗位都是联通、移动公司的客服人员，或者顺丰、天猫等大企业的客服专线；整体工资不会太高，综合收入一般4000左右，好处是可以坐办公室吹空调，不好的地方就是需要不停的接听电话，刚开始入职的前两天可能耳朵会有点不适应，一周左右就习惯了。
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