按照渐变排列，明度排列法来讲，是上浅下深。
一般来说，人们在视觉上都有一种追求稳定的倾向，因此，通常我们在卖场中的货架和陈列面的色彩排序式。
即将明度高的服装放在上面这样可以增加整个货架服装视觉上的稳定性。在人模、正挂出样时我们通常也采用这种方式。
但有时候我们为了增加卖场的动感，我们也经常采用相反的手法即上深下浅的方法以增加卖场的动感。
在衣服配色时，必需注意衣服色彩的整体平衡以及色调的和谐。
因为一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉。
明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。
在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果。
如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果。
扩展资料：
色彩搭配师是经过一系列的色彩培训，拥有着丰富的色彩知识，并且运用这些色彩知识和专业的技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。
色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。
随着市场经济的迅速发展，商品的种类日益丰富，人们选择的范围也越来越广。
对于购买者来说，当商品的质量趋于相同时，最吸引他们眼球的，往往就是商品通过色彩这一视觉要素来传达外观的色彩印象。
而色彩搭配师和色彩顾问，就是这种眼球经济推动下的一门新兴的职业。
这两种职业本质上大致相同，都与色彩相关，与色彩搭配密切联系。
致力于运用色彩，通过色彩测量、色彩咨询、与培训等内容为社会提供专业化的色彩服务和个人形象设计服务。
目前国内由于色彩理论的偏差，在行业内存在着两种分歧，一个是比较全面的由刘纪辉在中国践行十二色彩季型，一个是由日本引进的四季色彩季型。
分清两者的利与弊，来龙去脉是每一个参与到色彩搭配工作中首先解决的问题。
参考资料：百度百科-色彩搭配