年轻人在公司都不怕与领导发生矛盾，为什么会出现这种态度的转变呢？

Question

如题所述

Answer 1

年轻人在公司都不怕与领导发生矛盾，为什么会出现这种态度的转变呢？现在的年轻人，越来越不怕领导。看似小事，它却反映了社会的巨大变化。这是一件值得赞叹的事情。一个是它反映出社会管理的法制化，制度化。不管是什么单位，领导的权力都受到约束，受到监督。滥用权力的情况已经行不通。每个人只要完成自己的工作任务，领导就会公平对待。自然就不用害怕领导了。再就是现在人们有了自由择业的权利，可以根据自己的条件和意愿，决定自己对现有职位的取舍。不仅可以自由选择单位，而且可以自由选择职业。领导的权力受到限制。

因此，人们要认识到这种变化是相当重要的。相比较，那种一职定终身，每个人的利害命运都掌握在权力之中，现在社会的进步是了不起的，是可喜的，应该感到庆幸。因为现在年轻人工作的目的发生了变化。以前大家工作是为了养家糊口。而现在的年轻人，特别是90后和00后，基本上不用为生活而发愁，工作有时只是为了有一个事情干，现在经常会出现住着上百万的房子，开着几十万的车，拿着3.4千块钱的工资，这样的年轻人工作是为了养家吗，估计自已连自己都养活不了，工作没有动力和压力，全凭心情。

在这种情况下，他为什么要怕领导呢，特别是在体制内，领导难道能将他开除还是影响他工资的发放，所以现在的年轻人不怕领导已成为一种常态。年轻人不怕领导，这是事情的表面现象，其本质就是，客大压店。领导能提供的工资，福利，未来期望都达不到自己的目标，那为什么要怕领导。只有当领导提供的东西能平或超过自己的预期，才会有所忌惮。不光是在职场中的打工人和领导之间，其他很多场合也是一样的。

Answer 2

是因为现在的年轻人他们都是崇尚自由的，而且他们的思想观念发生了改变，他们不愿意去讨好别人，所以他们才不害怕和领导发生矛盾。

Answer 3

还不是因为年轻人他们在家庭里面和学校里面被老师和家长惯坏了，而且年轻人他们本来就很有想法，认为自己的想法是正确的，这是时代决定的态度转变。

Answer 4

可能就是因为他们觉得自己的能力是很强大的，就算离开这个公司也是能够活下去的。