第1个回答 2021-02-20
了解和反映社情民意，是民主党派履行职能的重要基础和关键环节，是民主党派成员参政议政、建言献策的重要渠道，也是贯彻落实科学发展观的要求、构建社会主义和谐社会的需要。近年来，民建奉贤区委始终以科学发展观为统领，着力构建社情民意工作网络，认真抓好“五支队伍”的建设，扎实推进反映社情民意工作，取得了一定的成效。
一是抓好领导班子队伍，发挥其带头作用。区委班子成员处于领导地位，大多数是担任重要职务，不少是人大代表或政协委员，通过他们反映的社情民意，观点明、立意新、分析透、层次高，具有较高建议水平和参考价值，一旦被采纳，影响面和影响力都较大。民建区委高度重视社情民意工作，由主委亲自负责抓社情民意工作。同时，区委班子领导带头写信息、议信息，以此来提升反映社情民意工作的重要性，带动更多的会员参与。如2008年，在区委统战部开展的“我为新城建设献一计”活动,汤芷萍主委撰写的《关于在南桥新城建设公共交通枢纽站的建议》，得到了区领导的高度重视。2010年，戚时明副主委的《关于发展低碳产业、打造宜居生态城的建议》和区委委员王正乙的《关于利用上海农村产权交易所搞活新城建设的建议》在区政协举办的“我为南桥新城建设献一计”活动中被评为金点子奖。
二是抓好政协委员队伍，发挥其主体作用。政协委员大部分身处基层，同各界群众有着密切而广泛的联系，是民主党派履行职能的主体，也是反映社情民意信息的主体。区委把着眼点放在政协委员身上，做好他们的宣传动员和组织发动工作，通过及时寄发有关学习资料、反映社情民意表、征集信息目录等形式，设法为政协委员反映社情民意提供便利条件。同时，建立政协委员履职档案，包括撰写和被采纳信息的情况等，及时了解和掌握政协委员反映社情民意的情况，并作为推荐下届政协委员的依据，从而督促和激发政协委员的参政热情。2007年以来，区委共收集到政协委员社情民意40多条，由于质量高，这些积极建言献策发挥了重要作用。
三是抓好专委会队伍，发挥其骨干作用。2007年起，民建区委成立社情民意委员会，为更多会员搭建提出诉求和反映民意的平台。社情民意委员会目前有12人，汇聚了一批经验丰富、有独到见解的会员，是社情民意信息资源的积聚区。而且，他们反映的社情民意信息层次高、针对性强，容易引起党委、政府的重视。为发挥专委会成员的积极性，提高专委会工作力度，我们建立了考核制度，每个成员一年至少完成2件社情民意，并且根据数量和质量的多少给予一定的奖励。我们鼓励社情民意委员会成员主动收集和反映所联系界别、行业的社情民意，得到了他们的积极响应。特别是一些老同志非常踊跃，如王颐玖会员有关公租房的建议、施佩琳会员有关解决西渡社区居委干部少、老人就餐难、便民服务网点少的建议、李冰会员关于整治黑车问题的呼吁等都通过政协平台得到了解决落实；再如他们提出的有关企业退休工资偏低、经济适用房应建在轨道交通旁等社情民意也得到了有关领导和部门的重视。
四是抓好支部队伍，发挥其基础作用。支部是反映社情民意的基础力量。社情民意工作也是区委考核各支部工作的重要依据。各个支部每次召集会员开会时，除了各项学习培训和部署任务以外，议题总是离不开社情民意，大家交流研讨重点、热点、亮点和难点问题，然后写成社情民意和调研报告。各支部还发动和组织会员深入基层，贴近人民群众，了解和反映他们的真实想法、困难与要求，及时快捷地在第一时间把人民群众的心声以社情民意的形式反映出来，促进相关问题及时妥善解决。近三年来，各支部共有12篇建议发表在市政协《浦江纵横》、《建言》和民建上海市委《调研建言》刊物上发表。第二支部还因此被民建市委评为2007-2009年度参政议政先进支部。第三支部主任沈水兴的《科技扶持政策应注重实际，落到实处》被评为区政协2010年度优秀社情民意。支部也把反映社情民意作为选拔后备干部的重要依据。几年来，从中发现了一批很好的参政人才，先后列入后备干部进行跟踪培养，并参加市委中青年骨干和支部主任培训班，不少骨干在2007年和2010年两次支部换届中脱颖而出，被选进支部班子。有个别特别优秀的，还经过推荐被区委列为后备干部进行培养。
五是抓好专职干部队伍，发挥其助手作用。为了更好地让会员知情参政，调动会员积极性，区委办公室经常以寄发材料方式向会员传达区委、区政府重大会议精神，提供社情民意选题参考材料，免费赠阅《奉贤报》、《联合时报》，还与区社会主义学院联合举办了参政议政工作骨干会员培训班，使会员能够以主人公的姿态更好地知情议政。我们办公室注重社情民意的稿件质量，社情民意信息虽小，却代表着党派的参政议政的水平和形象，因此一定要看看是否符合社情民意的真实性、客观性和时空性。是否与区委、政府工作“同心、同向、同步”，是否有利于一定层面上解决百姓实际困难，从而引起当政者的“共鸣”。另外，办公室还在质量和文字上把好关，尽量使稿件做到情况明确，分析精堪透彻，建议高明可行，才作为社情民意报送。
第2个回答 2021-02-19
为了加强社情民意信息联络员队伍建设，提高反映社情民意信息质量，6月11日，市政协组织2020年社情民意信息员进行学习交流。市政协主席龚志桂要求，要扩大我市社情民意信息工作优势，提升整体社情民意信息工作质量，再创辉煌。
去年，常宁市政协反映社情民意信息达300余篇，被全国政协釆用2篇，省政协釆用5篇。今年以来，市政协反映社情民意信息工作来势喜人，截止今年4月1日，被衡阳市政协采用12篇，被省政协采用3篇，在衡阳地区县市区排名第一，反映社情民意信息工作连续6年稳居衡阳市各县市区先进行列。
市政协组织2020年社情民意信息员进行学习交流
龚志桂指出，要继续扩大优势，聚焦“百姓事”，甘当“代言人”，让“小信息”发挥“大作用”。从实际中发现问题，多深入调查研究，多听民生民意，从横向、纵向比较，多层次、多维度、多渠道思考，为党委、政府汇集和分析社会舆情，实现科学民主决策提供“政协方案”、注入“政协智慧”、留下“政协印迹”。要加强社情民意信息员队伍建设，学习交流借鉴其他地区的先进方法，提升我市整体社情民意信息工作的质量，再创辉煌。
市政协组织2020年社情民意信息员进行学习交流
交流会上还传达了衡阳市社情民意信息工作会议精神，学员们进行了交流发言。大家纷纷表示，作为特邀信息员，将切实担负起反映社情民意信息工作的职责与义务，不断提高反映社情民意信息工作的能力和水平，围绕市委、市政府中心工作和推动经济发展、社会民生工作贡献更大力量。
第3个回答 2021-02-19
社情民意信息是各级党委政府了解民意、集中民智和工作探索与反馈的重要渠道，是各级党委政府工作决策的“试金石”和“参照物”，是各级党委政府联系基层群众的桥梁和纽带，是政协委员参政议政、建言献策的常用载体。而政协社情民意工作者是社情民意的“千里眼”和“顺风耳”，是做好社情民意工作的中坚力量。
当前，由于诸多因素的制约，政协社情民意工作队伍中“不善写、不敢写、不会写、不愿写”的问题不同程度存在，导致社情民意信息渠道不畅、社情民意工作质量不高。因此，各级党委政府和政协组织应当高度重视政协社情民意信息工作，切实加强政协社情民意工作队伍建设。
一是要营造和谐的“认同”环境，解决政协社情民意工作者“不善写”的问题。社情民意信息，大多反映的是涉及地方经济发展、民生改善、社会管理等方面亟待解决、务必解决的相关问题。因此，各级党委政府和政协组织应当充分认识社情民意工作的重要性，着力构建工作平台，努力营造和谐氛围，引导、支持政协社情民意工作者贴近基层、贴近群众，认真开展调查研究，积极撰写、及时报送社情民意信息。
二是要营造宽松的“话语”环境，解决政协社情民意工作者“不敢写”的问题。“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”，“兼听则明、偏听则暗”。因此，各级党委政府主要领导要坚持“有则改之、无则加勉”，做到“好坏兼听”。 要鼓励政协社情民意工作者拓展视野、拓宽渠道，从不同领域、不同角度，广泛搜集社情民意信息，充分反映社情民意；要鼓励政协社情民意工作者敢于直言，说实话、讲实情，多反映不同的声音，甚至是反对的声音；要鼓励政协社情民意工作者多反映工作中的困难和问题，少说赞美的话、少唱赞美的歌；对打击报复政协社情民意工作人员的，要严肃追究责任。
三是要营造优越的“提高”环境，解决政协社情民意工作者“不会写”的问题。要高度重视社情民意工作，县市政协要确立一名副主席分管社情民意工作；政协机关要成立社情民意工作专班，健全社情民意工作网络，壮大政协社情民意工作队伍；要规范社情民意工作的各项制度；要组织政协社情民意工作者参加各类知识培训、开展业务进修、进行学习交流，切实提高政协社情民意工作者的思想修养和业务素质。
四是要营造良好的“激励”环境，解决政协社情民意工作者“不愿写”的问题。各级党委政府和政协组织应当出台激励措施，建立津补贴制度，对政协社情民意工作者予以补贴；要定期召开政协社情民意工作专题会议，通报情况、交流经验、研讨工作、表彰先进；要制定《社情民意工作奖励办法》，按照撰写社情民意信息材料的数量和采用的档次，对政协社情民意工作者予以适当奖励。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-02-19
今年是中华人民共和国成立71周年，从漫漫历史长河来看，71年，真的不长，而从我们一个个社会人来看，71年，是一个人的大半辈子。在这71年的风风雨雨中，我们看到祖国的快速成长，我们从一开始积贫积弱的现状，到现在再全球范围内影响力的全面提升。一路走来，艰难险阻，但是，不论是在自然灾害、还是境外反华势力，我们中国都用大勇担当，大国胸怀，披荆斩棘，勇往无前。
随着时代的快速发展，我们面临着许多新情况新问题。特别是今年来，受全球疫情的影响，西方国家的质疑抹黑从未间断，国内经济发展压力不断增大。《资治通鉴·唐纪》篇有关于创业易守难以的探讨。诚然，创业之初，九死一生，非常艰难。而现在，守好前辈们奋力开创的局面，是我们新时代干部队伍的职责使命。现实是残酷的。我们必须清醒认识到，中国要立于不败之地，必须强大自身。我们永远要依靠广大的人民群众。如何能够带领人民群众，走上自强的道路，是我们广大的基层党员干部要面临的重大课题。
攘外，必先安内。安内，安的是社情、安的是民意。新时期，要加强干部队伍建设，首先就是要把社情、民意，放在最重要的突出位置。 全面、准确、及时地了解和反映社情民意，在当前不仅非常重要、十分紧迫，而且极其复杂、很不容易。我们要通过各种渠道，掌握最真实的社情民意。我们基层干部要通过手勤脚勤，记录明情，我们要将我们的新技术，运用到社情民意分析中来，我们要能够分析这些趋势。要切忌“一家独大”的思想，因为这种思想容易导致决策走向极端。进一步畅通民意表达渠道，加强人民政协在了解和反映社情民意方面具有独特的优势，发挥反应和收集社情民意的重要的作用。要根据实际调研和人民最迫切的诉求，来引导项目发展，顺应发展社情民意，不断巩固群众基础。
中国共产党是最广大人民根本利益的代表，全心全意为人民服务是党和政府的宗旨。苏洵说：“服民之心，必得其情。”人民群众是历史的创造者，新时代的干部要把践行人民群众的“社情、民意”作为目标，团结大多数、调动积极性，把广大群众的积极性充分地调动起来并合理地发挥出去，我们的工作、我们的追求、我们的目标、才能一步一步实现。