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工厂破产员工怎么样才能一年赔两个月的平均工资?
工厂宣布解散一年是否能赔两个平均工资
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第1个回答 2020-11-14
公司如果真是因为没钱破产了,就不大可能赔很多工资了,因为已经没钱了,拿啥赔,再说了,申请破产是不用赔钱的
第2个回答 2020-11-14
如果你是工厂正式员工,按国家规定,他会给你买五险一金,总就有失业金,工厂破产,你可以领一元的十月菌,如果你不是正式员工,那就没钱赔你。
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补偿标准2023年
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2023年工厂倒闭员工补偿标准是:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么赔
偿
答:
给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
。企业倒闭,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
工厂破产员工怎么样才能一年赔两个月的平均工资?
答:
公司如果真是因为没钱破产了,就不大可能赔很多工资了,因为已经没钱了,拿啥赔,再说了,
申请破产是不用赔钱的
小
厂倒闭
老板要
怎么赔员工
钱一
个月平均工资
是多少?
答:
一、如果老板辞退或遣散员工,
按照劳动法相关规定补偿标准如下:1、每满一年工龄补偿一个月工资。2、满6个月不满一年按一个月补偿
。3、不满6个月按半个月补偿。4、工资标准为本人前12个月平均工资。希望能够帮到你,谢谢!
工厂倒闭
且末签订劳动合同
员工
补偿标准2022年
答:
工厂倒闭的赔偿内容 用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付
经济补偿
金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。二、工厂倒闭赔偿标准 1、工厂倒闭属于劳动合同...
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