第1个回答 2021-07-11
不会，这个月旷工，会从下个月发工资的时候，扣这个月的工资。所以说，不会从上个月工资里面扣款的！本回答被网友采纳
第2个回答 2021-07-11
单位应当按照劳动者实际提供的劳动或者实际工作天数，计算支付工资。旷工可以不支付工资，但不能扣工资，如果公司扣你工资，可以向当地劳动监察部门投诉举报。
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第3个回答 2021-07-11
月旷工就够月旷工就扣哪个月的工资不被扣到三个月的工月旷工就扣哪个月的工资不被扣到三个月的工资还这个是程序问题不会是呃随意乱扣的他如果扣你上个月工资就属于难搞哦你上个月没有旷工为什么要扣你月旷工就扣哪个月的工资不被扣到三个月的工资还这个是程序问题不会是呃随意乱扣的他如果扣你上个月工资就属于难搞哦你上个月没有旷工为什么要扣你三个月工资了那个这一这样的话你还可以到劳动局申请了月旷工就扣哪个月的工资不被扣到三个月的工资还这个是程序问题，不会是随意乱扣的，他如果扣你三个月工资，就属于难搞哦，你上个月没有旷工，为什么要扣你三个月工资了那个这一这样的话，你还可以到劳动局月旷工就扣哪个月的工资不被扣到三个月的工资还这个是程序问题，不会是随意乱扣的，他如果扣你三个月工资，就属于难搞哦，你上个月没有旷工，为什么要扣你三个月工资了那个这一这样的话，你还可以到劳动局申请劳动仲裁的
第4个回答 2022-06-15
这个是不会的。你本月旷工只会扣你本月的工资。而不会扣你上个月的工资。如果公司要扣你上个月的工资，这是违反劳动法的，可以利用法律武器维护自己的合法权益