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滁州立讯精密旷工一天 厂里边给除了名进不了厂,还会有工资么
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第1个回答 2018-07-03
工资是劳动者的劳动报酬,劳动者自动离职,除非劳动者自动离职给用人单位造成损失的,否则用人单位应该支付劳动者工资。
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出,劳动者该离职行为违法。用人单位应该全额支付劳动者的工资。不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘该劳动者产生的费用。用人单位可以要求该劳动者承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的,工资应该都给。是否造成了损失,也是单位来进行举证。
如果工厂拒绝按实际支付公司,可申请劳动仲裁。
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滁州立讯精密旷工一天
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出,劳动者该离职行为违法。
用人单位应该全额支付劳动者的工资
。不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘该劳动者产生的费用。用人单位可以要求该劳动者承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的,工资应该都给。是否造成了损失,也是单位来进行举证...
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