求一些员工辞职的原因及针对这些原因可以采取哪些措施

只要一些大众化的原因及措施即可，需要以第一条第二条的格式来写。跪求，谢谢！

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推荐答案 2010-11-26

一、领导蛮不讲理，一味打压下属，没有良好的沟通和相互尊重
措施：更换领导
二、工资低、待遇差
措施：涨工资
三、加班太多，长期出差，员工家庭压力大
措施：多招几个人，出差轮换
四、得不到提升的机会
措施：多沟通谈心，适当提升
五、领导处事不公平公正，造成军心不稳、民怨沸腾。
措施：更换领导

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第1个回答 2010-11-26

1 厂家厂家以厂为家要留住员工先要留他的心
关系家人员工的身体知寒问暖工作的趋势
2工资待遇
工资多少不代表什么也不是很重要关键在发工资的时候另外给他一个红包（多少无所谓）表表老板的心意并多说说情理话就足够了
你的员工跟定你了记住：心中有佛佛自能存在

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