部门老板为什么拼命打听员工离职后的去向和薪水?是想整他么?

如题所述

应该不是想整他。估计一是关心他现在的薪水,希望比较这种水平的员工在其他地方的薪资水平,用以调整他自己公司以后对这类水平的员工应当支付的薪水,二是关注这位员工到底比以前过得好还是不好。
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