行政培训课程包括以下几个主要方面：
1. 行政管理基础知识。这是行政培训课程的基础部分，包括行政管理的概念、原则、职能等。学员需要了解行政管理的基本概念，掌握行政管理的基本原则和方法。
2. 公共政策与法规。此课程着重讲解公共政策的制定、实施和评估，以及相关的法律法规。学员需要掌握现行的政策法规，并了解如何在实际工作中运用。
3. 行政沟通与协调。行政工作中需要良好的沟通和协调能力，培训课程会涉及这方面的技巧和方法，如如何进行有效的沟通、如何处理冲突和矛盾等。
4. 行政领导力培训。针对管理人员的领导力进行培训，包括决策能力、团队建设、激励员工等方面的内容。行政领导者需要具备良好的领导力，以带领团队完成任务。
详细解释如下：
行政管理基础知识是行政培训课程的核心部分。这一部分主要包括对行政管理学科的基本了解，如行政管理的定义、目的和任务等。此外，还会涉及到组织理论、管理理论等内容，帮助学员建立扎实的理论基础。
公共政策和法规的课程是为了让学员了解并掌握现行的政策环境和法律框架。在行政工作中，需要遵循的政策和法规非常多，因此了解并正确运用这些政策和法规是非常重要的。
行政沟通与协调课程是为了提高学员在实际工作中的沟通和协调能力。行政工作中需要与各种人打交道，如何进行有效的沟通、如何处理冲突和矛盾是每一个行政人员都需要掌握的技能。
最后的行政领导力培训课程是为了培养管理人员的领导力。领导力的培养不仅包括如何做出正确的决策，还包括如何建设高效的团队、如何激励员工等方面的内容。作为行政人员，需要具备一定的领导力，以带领团队完成任务并达成目标。