根据劳动法规定，在我们入职新的单位之后，单位只需要为我们员工缴纳社保，当然缴纳社保好处多多。但对于刚踏入社会小伙伴来说，可能不是很理解，大家口中所说社保和五险一金，会认为这就是一个异地，只是叫法不一样。那到底社保和五险一金一样吗，有什么区别
一、社保和五险一金一样吗
社保和五险一金不一样；
我们可以这样理解，社保包含五种保险，有医疗保险，生育保险，养老保险，失业保险以及工伤保险；
而五险一金，包含内容就是医疗保险，生育保险，养老保险，失业保险，工伤保险这五种保险之外，还有个公积金，在买房贷款的时候，这个公积金是很重要。
二、社保和五险一金有什么区别
第一，含义不一样
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险（只有女工才能享受）、失业保险、工伤保险和住房公积金，而社保就是少了一个公积金。
其中，社保可以为两种，职工社保和社会社保，其中职工社保，就是五险一金中的五险，而社会社保，也可以称为居民社保，提供养老保险和医疗保险，相对来说提供范围比较小。
第二，缴费方式不一样
五险一金，一般是根据国家有关规定，由在职员工所在单位按照缴费比例进行扣除工资进行代缴；
而社保会根据不同类型，可以由个人支付，也就是说若是为灵活就业人员，也可以单独支付。
三、社保和五险一金可以同时交吗
不用同时缴纳，也不能同时缴纳；
其实五险也就是社保，只是说五险一金比社保多了一个公积金，还有就是社保会有分类，但提供保障都是一样，因此不需要同时交。
有工作的时候，作为员工，会有单位进行缴纳，当然同一个人只能购买一份，不能同时购买两份，即申请社保或五险一金。
还有就是作为灵活就业人员，不在单位就职的人员，在交社保或五险一金也一样，其中公积金一般不可以自己交，以及在提交五险的时候，按照规定也只会缴纳养老保险和医疗保险。
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