公积金中心转给单位的生育津贴入什么费用

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第1个回答 2022-07-29

公积金中心转给单位的生育津贴入应付职工薪酬费用
生育津贴计入"应付职工薪酬"会计科目.应付职工薪酬名是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

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收到生育津贴的账务处理答：期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。对于生育津贴的概念，很多人有误解，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，需要满足一定的条件。

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