第一份工作应该更在意工资还是其他因素？如果重回毕业，你怎么选呢？

Question

如题所述

Answer 1

假如能返回毕业季节，我想我会对到学校校招的企业好好地剖析，随后择良木而栖，后悔莫及没有参加校园招聘，与此同时薪水不应该是主要在乎的，可是要注意职位的薪酬所在的水准有利于幅度企业有一个基本的确定，能给得起钱的企业，其他方面也会很好的，例如中后期的规划发展什么也会出现较为优良的标准体系的，由于想要给优秀人才相对应的使用价值。

也会相对应优秀人才可以在时下或是没多久的之后造就更多的使用价值。立在彼此的观点看来，二种见解都是有其科学性。对初入职场有经验人，尤其是职业生涯发展进到成熟的员工来讲，其看待问题通常是以宏观经济的视角——职场发展的总体全过程考虑的。完善的职场人士大多都是会历经职业生涯发展刚入期、成长阶段和成熟这种规律性和全过程，初出茅庐的高校毕业生如同一张白纸，没有多少工作经历。

当然没有什么“资质”去谈价格。除开办事以外或是办事，领导要求的，没有要求的都去做。现在想一想那时候是多么纯粹的一棵职场小白菜呀，无拘无束，有工作中做，有薪水领就可以了，根本也没有想来自身的今后的职业生涯规划与职业生涯发展，不要说是对薪水有其他规定了，自然，按自身一惯至今对工作的态度与自我要求，也不会很差。那么一做就进行了整整三年半，拥有三年多的累积。

自身对当今的工作中没有压力，并没有慎重考虑后就确定辞职，再寻找下一份工作。年青人，尤其是高校刚毕业的年轻朋友在发展趋势岗位的一起，更应重视发展。大家发觉，职业咨询中越来越多的人带上许多心理上的疑惑，这也许会变成年青人职业成长中最高的阻拦。刚入职场的年轻人的挫败锻练不够，心理状态承压能力和处理问题的工作能力还需要提高，这一点在现在的初入职场特别是在关键。

Answer 2

我认为其实第1份工作的话并不能够紧紧的在于工资还是需要考虑一些其他的因素的，比如说这个职业是否和自己的职业是吻合的，还有就是自己是否喜欢这份职业，能否是符合你以后的职业规划的；如果重回毕业的话，我一定会选择一份我自己喜欢的职业，而不是现在不喜欢每天枯燥无味的生活。

Answer 3

我觉得应该综合考虑，不但工资要考虑，而且要在意其他因素，比如说在这家公司发展前景怎么样，对自己的技术有没有提升；我可能不会选择现在的工作，有可能会选择其他的专业去学习。

Answer 4

我认为应该注重公司。如果是我的话，我会选择大公司，大公司学做人，小公司学做事，也可以积累经验，可以积累人脉，工资不重要。