四十多岁国企中层副职，还有没有必要继续考证？

Question

如题所述

Answer 1

四十多岁的国企中层副职还是有必要继续考证的。对于任何一个岗位来说，都需要有匹配的职业技能证书，所以不管在任何一个年龄阶段考证，对于所有的工作岗位都是必须的。当然除非你已经脱离了技术岗位，或者在管理岗位上对于向上爬升的欲望已经不强，这个时候不考证也无可厚非。但是只要你想要继续晋升下去，考证对于你来说是必不可少的。

首先我们来看一下你的年龄，四十多岁，在国企当中其实正属于当打之年，所以我认为考证肯定是属于必须的。以目前的情况来看的话，你在20年左右的工作建议当中就已经成功的进入到公司的中层领导岗位。可以看出你是具备一定工作能力，同时在处理工作上也得到了公司的认可。这个时候如果你没有相应的证书，却可以留在这个岗位就可以看出。领导对你是比较看重的，但是因为硬件条件达不到，所以你没有办法继续晋升。

而且要知道每一个岗位能够升上去肯定是需要匹配的硬件标准的职业证书对于一个人虽然并不能够直接证明他的能力。但是却可以证明他的学习能力，也就是说通过这份证书，你可以向公司证明你还是继续学习，继续进步的。也证明了你目前对于公司来说还是有很大的发挥空间，同时也可以让身边的同事看到你对于专业上的一些进步。

而且不管怎么说，考证书对于自身来说都是一个很好的进步空间，在复习的时候能够让自己更加了解自己所处的行业以及专业知识。同时在学习的过程当中能够调整自己的经历，让自己一个更好的面貌应对自己的工作。所以我认为考证是非常有必要的，同时也要跟自己的工作结合到一起。

Answer 2

有找对单位或公司挂靠证书，没有让证书发挥出最大的价值。所以，在40岁继续考证的时候，就要秉持这样的原则去考证，这样才不会白白地浪费自己的时间和精力 。

Answer 3

我认为是有必要的。就算你现在达到了很高的位置，我认为你也应该提升能力。俗话说学无止境。

Answer 4

需要的，这样才能让自己更加优秀，如果考证的话，可能对自己的职业发展是有帮助的。