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富士康离职员工离职后其他部门可以查到个人信息吗
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第1个回答 2022-11-23
可以。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团,其中该集团离职员工离职后其他部门可以查到个人信息,根据该公司规定:劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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富士康离职后查询员工信息
答:
一般情况下,劳动者自己主动
提出辞职
,按照《劳动法》第28、31条规定,公司不支付经济补偿金。但是,如果劳动者以用人单位有下列情形之一的理由辞职,就可以要求公司支付经济补偿金。①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单...
富士康离职
,还能
查到
他的身份证号吗?
答:
富士康离职,还能查到他的身份证号
,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...
富士康
对已
辞职的员工信息
保密吗
答:
用人单位应当对
辞职的员工信息
保密的,不能随意泄露员工信息的。一、
个人
提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30...
...是f7293001现在我想
查询
一下我
个人信息可以查到吗
?
答:
查不到了
,因为本人辞职,没办法从个人人事信息网查询,只能人资有权限的人才能帮你查到
在
富士康离职了
为什么还
可以查到
我是几课的
答:
因为虽然你
离职了
,但是有可能你的
信息
还没有被完全清除掉,所以还能
查到
。
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