背调会调查什么

如题所述

推荐答案 2023-03-17

个人信息、教育背景、犯罪记录、金融风险、工商信息、薪资、离职原因、工作时间、工作岗位、工作内容。
个人信息：核实候选人的身份信息。
教育背景：查询候选人的学历信息、学位信息，以及各项证书等。
犯罪记录：查询候选人是否存在负面社会安全信息记录。
金融风险：是否存在金融风险和失信被执行记录等。
工商信息：查询候选人是否担任竞方企业法人代表、股东、高管等职务，规避商业风险。
薪资：薪资造假是比较常见的情况，有的求职者虚报自己的薪资期望下家能给得更高的，因此需要进行背调来核实候选人的薪资是否存在虚报造假。
离职原因：查询候选人上段工作的离职原因，有的求职者因重大失误而被开除，但自己却称是主动离职。
工作时间：查询候选人每段工作经历的具体工作时间，核实候选人是否有工作时间作假行为。
工作岗位：查询候选人真实的工作刚岗位是否与其提供的岗位相符，核实候选人有无虚报岗位。
工作内容：核查候选人的工作内容，多方考察，形成对候选人工作能力工作表现的多维度全方位的评价鉴定。
不同行业岗位之间背调的项目也会有所不同，做到有针对性地进行背调。

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其他回答

第1个回答 2022-09-26

屏蔽了参与竞价的各个供应商之间的身份信息，使得各个供应商只能看到其他供应商的降价，而无从知晓降价供应商的身份，从而充分杜绝了供应商之间实现价格联盟的可能，并且在公平公正的基础上最大程度地迫使供应商报出底价。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。