小时工签了底薪加加班费可以告劳动局吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。小时工签了底薪加加班费是不符合劳动法的，可以向当地劳动监察部门投诉举报来维护个人的合法权益。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者，工人每天工作时间仅八小时的制度。