众所周知，人们工作到一定的年龄之后就没有工作能力了，因为人们到了老年的时候，身体的各种机能都在下降，这是后他们的体力就会大不如从前然后就无法胜任现在的工作，就会退休，退休之后安享晚年。那么2020年事业单位退休年龄新规定是怎样的呢?下面就让我为大家详细的讲解释。
2020年事业单位退休年龄新规定是怎样的 2020年事业单位退休年龄新规定是事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
《事业单位人事管理条例》第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
《人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第1979号建议的答复》中规定，我国现行企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工作满10年的，可以按规定办理提前退休。女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，体现了一定的灵活性。同时，国家规定少数高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休，教授级高级专家经批准可延长至70周岁退休;院士年满70周岁退休，个别确因国家重大项目特殊需要，可适当延长退休年龄，最多延长至75周岁。
事业单位关于老年人的退休规定实施了新的改革，因为现在人们的生活水平逐渐提升，人们所享受的饮食和锻炼环境，让我们的身体更加健壮，所以退休年龄适当的延长了。