事业单位职工身份有哪些分类？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位职工的身份一般分三类，主要是也事业编制职工为主（一般称为正式职工），其他包括劳动合同制和劳务派遣制职工。为帮助大家备考，这里为大家整理了事业单位职工身份有哪些分类，分为以下这三种的具体内容，供大家参考！
（1）事业编职工
每个事业单位都有其经有关部门审批的编制数额总量，有多少编制数额，就可以招用多少事业编身份的职工，该类职工具有事业编制身份，在单位事业编人员花名册中，在当地政府人事管理部门都有备案的，这类人员与事业单位签订的是《人事聘用合同》，通常我们称之为人事关系，其管理上依据《事业单位人事管理条例》。
（2）劳动合同制
一个事业单位如果人员不足的情况下，需要招聘人员补充的，但其事业编制数额都已占满，没有空余编制名额的，招入的人员只能与事业单位签订劳动合同，这就是劳动合同制，通常称为劳动关系，这类人员没有事业编身份，具体管理在法律层面按照《劳动合同法》管理。
（3）劳务派遣制
事业单位在临时或辅助性岗位缺人的情况，会通过社会上的劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》，由劳务派遣公司招聘来所需人员，派往事业单位。这类人员与派遣公司签订劳动合同，劳动关系隶属于派遣公司，其工资和社保等由派遣公司发放和缴纳，与事业单位只存在用工关系而存在用人关系，通常称为劳务派遣关系。用工期满或事业单位不需要时，事业单位可以退回派遣公司。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的事业单位职工身份有哪些分类的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。