退休金上涨计算公式是：涨幅=（新基数-旧基数）÷旧基数×100%。
退休工资由基本养老金、个人账户养老金和补充养老金三部分组成。其中，基本养老金是由国家统一规定的，个人账户养老金是根据个人缴费情况计算的，而补充养老金则是由企业或个人自愿缴纳的。上涨计算公式的组成，则是：（新基数-旧基数）÷旧基数×100%。
新基数是指国家规定的新的退休金标准，旧基数则是指原来的退休金标准。通过这个公式，我们可以计算出退休人员的涨幅，从而确定其新的退休金标准。需要注意的是，退休人员的涨工资并不是一成不变的，而是会根据国家的政策和经济形势进行调整。
退休金涨幅标准的具体表现
统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%到500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
以上内容参考：百度百科—基本养老金
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