20年老员工被辞退怎么补偿

Question

如题所述

Answer 1

20年老员工被辞退补偿的方法是：
1、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算）作为经济补偿。
2、用人单位涉及违法辞退的，还需要向员工支付双倍的赔偿金。