我国公务员考核的基本方法有

Question

如题所述

Answer 1

该考核方法有平时考核、定期考核、专项考核等。
1、平时考核：这是针对公务员平时工作而进行的日常考察，主要是记录平时的工作表现，为定期考核积累资料，不直接导致奖励和惩戒。
2、定期考核：这是有计划地每隔一段时间对公务员进行的比较全面的考察，是一种定期的工作总评，评比公务员的工作成绩和不足。
3、专项考核：这是对公务员完成重要专项工作，承担急难险重任务和关键时刻的政治表现、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核。