谈薪资会不会直接不录用了

Question

如题所述

Answer 1

谈薪资并不一定会直接导致不录用。首先，HR询问你的薪资期望主要是为了看期望薪资是否在公司预算范围内，以及你接offer并最终入职的概率到底有多大。HR申请后，会告诉你一个具体他们能够offer的金额，这时候，如果你能接受就接受；如果不能，你可以适当降你的期望，同时跟HR拿出你要求的薪资数字足够的理由。HR这次再次去申请，能多少就多少了。其次，如果你的能力确实复合公司预期，并且企业也有录用意向，那么即便你说的期望薪资有点高，如果企业不能接受，hr也会再和你沟通。然而，如果你的能力本身也一般，对于企业来讲，你是可有可无的那种，并且如果企业现在也不着急要人，那么完全有可能因为你的期望薪资过高而直接放弃你。总的来说，谈薪资并不一定会直接导致不录用，主要还是看你的能力和企业的需求。