1、了解当前的就业政策
大学生学习之余,可以主动学习当前的就业政策及就业过程,调查了解当前的就业形势有哪些变化,根据变化及时调整自身发展方向,从个人素质条件进行重点培养,以符合用人单位的标准;同时根据个人需要和社会需求,扬其长、避其短,做出合理的选择和决策,顺利就业,或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业。
2、转变就业观念,调整就业心态
大学生初入社会,一方面不应过分强调个人的职业理想和利益,要把自已的职业理想提高到较高的境界;另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点,扬其长、避其短,充分发挥个人的独特作用。
在就业困难的情况下,大学生也可以先就业再择业,即“先上车后找座”。打破终身职业的择业就业观,淡化公私、城乡、户口、专业对口等意识。
3、克服不足,不断提高自身素质
对于用人单位普遍反映的大学生的动手能力差,沟通能力不强,缺乏责任感等问题。大学生在学习专业知识的同时,还应该积极参加社会实践,锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力,培养沟通能力、组织管理能力和心理承受能力,这样才能增强在就业市场上的竞争力。其次还要加强道德修养,增强责任感。
4、认识自我,找准定位
大学毕业生在了解自己、熟悉市场、分析企业、树立目标的过程中,还要学会为自己逐步定位,只有找准了自己的位置和发展方向,才能增强自己的信心,并提高就业的效率。
5、从基础岗位做起
摆正自己的位置,是大学生积极主动就业的基本要求。大学生的实践经验较少,需要在工作岗位上先学习后工作。大学生对自身的起点要求不应过高,应该在基础的工作岗位上摸索发掘自身潜能。
此外,大学生在在校期间听一些关于就业的报告、上关于大学生就业指导的课程、做好职业生涯规划、多方位求职、先就业再择业等都是解决就业间题的好方法。