重庆事业单位笔试成绩怎么算

Question

如题所述

Answer 1

重庆事业单位考试公共科目笔试分值100分，专业科目笔试分值100分。笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间、地点等相关信息，在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公布，请报考人员自行查询。
一、笔试
（一）笔试
1.公共科目
公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为《综合基础知识》、《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》，各岗位公共科目笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。
2.专业科目
专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。
3.笔试时间及地点
笔试时间初定于2021年6月26日（星期六），具体时间和考试地点详见《准考证》。笔试时间每科90分钟。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间、地点等相关信息，在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公布，请报考人员自行查询。在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
（二）笔试进入面试的规则
A类考试类型岗位进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。
B类考试类型岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人员，均按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。
若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例（最低应不低于2:1）继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺人才外（该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位（其面试比例须不低于2:1）首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分），相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1；招聘名额无法递减的，取消该招聘岗位。
以上就是重庆事业单位笔试成绩怎么算的全部解答。

Answer 2

重庆事业单位笔试成绩的计算方法为：

1. 职业能力倾向测验笔试和职业素养笔试采用在线答题的方式进行，两科总计150分，考试时间均为90分钟。每科满分为100分。
2. 总成绩=职业能力倾向测验成绩+面试成绩×100÷面试考官组人数。
3. 面试结束后，根据综合成绩由高到低确定体检人员名单。若最后一名出现并列，则优先进入体检者面试成绩较高。